我在一学校锅炉房上班己经十二年了,从04年9月到现在学校只在12年至15年签了三年的合同,也没交五险,现在学校要降低工资,增加工作量和我签合同,我现在该怎么办,是不是签了合同前面工龄就不算了,还有补尝也没有了,不签合同的双倍工资也不能申请仲裁了。
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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