劳动纠纷,员工持股问题。干了10年,第3年老板想稳定团队,说出资入股,个人私企非上市公司。去年说属于分红型投资。 入股方式有问题。 10年入股合同。14年要求工商变更。 后来没签合同,五险有正常交

2024-09-07 07:00
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尊敬的用户,根据您的描述,您可能遇到了有关股权和劳动关系的问题。首先,关于股权问题,通常情况下,只有在公司上市或者成为公众公司的情况下,股东才能获得股份的转让权。如果您是在非上市公司中持有股权,那么可能会存在一定的风险。 其次,关于劳动合同和社保问题,如果劳动合同中有明确约定并已经履行完毕,那么应当按照劳动合同的规定执行。如果未签订劳动合同,则可能存在劳动关系成立的瑕疵。 最后,关于股权转让事宜,建议您与公司的管理层进行沟通,了解具体的情况,并寻求专业的法律意见,以确保自己的权益得到保护。同时,您可以考虑通过协商或仲裁等方式解决争议,以维护自身合法权益。 请注意,以上信息仅供参考,具体情况应依据相关法律法规及实际情况分析。如有需要进一步的帮助,请提供更多的详细信息。

2024-09-07 07:00:05

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