您好，关于您的疑问，我将为您解答。首先，请提供更多的信息，以便我可以更好地了解您的具体情况，并给出更准确的建议。 如果您正在考虑计件制加保底的工资制度，那么这种制度可能会导致劳动报酬与付出不成正比的情况。在这种情况下，员工的工作量和质量可能无法得到合理的补偿，从而影响他们的积极性和工作效率。因此，如果这种情况在您所在的企业中存在，您可以考虑与雇主协商，要求调整薪酬结构或制定更加公平合理的工资制度。同时，您也可以向当地的人力资源和社会保障部门寻求帮助，以维护自己的合法权益。