在您的情况下，高铁工务段的工作性质和安排可能涉及多个方面。首先，如果您是在执行正常的工作任务，例如进行日常的维修或检查工作，那么这种安排可能是正常的值班或者叫班制度的一部分。 然而，如果这些工作涉及到紧急情况处理或者特殊任务，比如应对自然灾害、事故等突发状况，那么可能会被视为加班。在这种情况下，您需要确保遵守相关的劳动法规定，确保工作的安全性和合法性。 此外，考虑到春节期间的情况，铁路部门可能会有特殊的假期安排，以确保员工的安全和健康。因此，在这种情况下，您可以与您的雇主沟通，了解是否有一些特定的政策或程序可以适用于您的情况。 总之，关键在于明确您所从事的具体工作类型以及是否存在特殊情况需要额外的照顾。希望这些建议能对您有所帮助。