劳动合同签订的薪资待遇是最低工资+提成。实际发放的时候是基本工资+补贴+提成。现在将提成的方式更改，以目前的能力工资会比之前的少。这个要怎么协商？通知发了一个月之后再来说不同意，这个能怎么处理吗