您好，我2016年3月开始在家具厂上班，没有签劳动合同（个人保留有工资条）。20_免费法律咨询

我和老婆到这边几天，老婆上班时，手撞了一下，休息两天的时候，说肚子痛，我们送她去新建区人民医院，打B超，左下腹痛，验血，验尿，什么都没查出来，说可能是胃肠炎，然后交了100多，打了两个小时吊水，晚上3点到上班的公司，第二天走路的时候痛，平躺着不痛，第三天，晚上8点至10左右，痛的很厉害，我们送她到南昌市第一附人民医院，在途中，昏过去3次，掐人中才醒过来，手脚僵硬，没有知觉，到了医院，检查为稽流产，然后住院费，生活费花了9000左右，我们才来几天，身上一分钱也没有，跟堂哥借着！我想咨询的是，可不可以跟公司要点营养费，工资补贴，带薪休息，我们劳动合同也没签，保险也没买，医生说有很多种可以导致流产， 1回答

本人事业单位编制，合同签的是5年内不能调动的，合同规定除服兵役以外解除合同均交违约金，但是单位一直没有给我缴五险，这样我没有有权力不缴违约金， 1回答

我现在在养病期间公司开我有什么办法 1回答

您好，我2016年3月开始在家具厂上班，没有签劳动合同（个人保留有工资条）。2017年1月份上班过程中发生意外，造成右环指末节指骨创伤性缺失，右中指末节指腹软组织创伤性缺失。请问能否评伤残等级？赔付金额该怎么定？ 1回答

个体工商户，未签订劳动合同 1回答

我是装宽带的前几天把胳膊摔骨折了，公司只交了意外险，我怎么维权 1回答

我们公司规定的是满26天工资是2600，没满26天工资按50元一天，我现在已经干了23天了，中间老板一直拖着不给我们上班，现在老板叫我们不要干了 1回答

本人商检局后勤厨师，任职18年余，现单位单方面提出需解除我的劳动合同，理由是近期职工体检查患乙肝，不得再从事原工作。现合同未解聘，与单位沟通后对方的经济补偿标准远低于本人工作年限18个半月的标准，请问我该怎么处理？ 1回答

我辞职，老板不同意，我走了，老板不发工资，是我的错还是老板？ 1回答

我最近找了一份兼职，是一个培训机构，补课的，已签约，但是因老板可恶，开始上课之前让我们一直发传单不给钱，签约前说想走随时可以，事先说好的每天有七节课，工资收入还不错，但是去了发现，一天只有两节课，工资少，学生少，想解约，但老板又拿合同说事现在是试用期，想解约，怎么办。 1回答

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朱律师

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