我们是收费员，单位现在要求上24小时。这样合法吗？上1休4天，我们每月的工作时间_免费法律咨询

您好，我是一名大一的学生，在这学期经过有人介绍说有一家招兼职的公司需要通过面试，我在放假时间和室友去了那家公司面试，那里的人告诉我们另一天公司有一个集体培训要两天一夜。我们答应了。另一天来了一群大学生在那集合一起去参加那个培训，在那个负责人的带领下我们来到了培训场地，上午有个教官带我们做运动，下午我们就开始了那个所谓的培训，培训内容主要是说我们大学生一定要创业之类的，另一天他们就讲了他们公司的产品，下午要结束时候把我带到他们的董事长那里，通过他给我的演讲介绍我被说服了，他们把我带到一个房间，房间里有几个人，他们说是帮我们贷款的，在他们的劝说下我只贷了三千，原本需要贷九千。 1回答

我在这家案场是上个月六号入职的，因与公司理念不同，于8月2号提出离职。离职主管说要等到招来人，昨天主管通知说明天招来人，我就问询是否当天可以写离职报告，被告知不可，且态度极其恶劣，我在休息时间内提问，因语调高，被责以50元罚款，后我去找经理反应情况，离职主管又到了，态度嚣张，指责我得过时。我因情绪激动而全身抽筋，现感觉实在无法坚持，但用人单位不让离职。很苦恼。 1回答

我是一名中专生，刚满17岁，听从学校的安排来实习，刚来的时候说只要不从事相关工作的可以半年之后回也可以调岗，我最近因为家里有事，想回去，本来想辞职，她们不批，说可以给假，但因为酒店的原因不给我假期，只能自己调休息回去，因为我干的工作缺人，不能请假，我调岗不能调，请假不能请，我就想问一句我能不能不干满一年就回去，负责我的那个人说我们学校跟她们签了合同，不能回去 1回答

您好，我2016年3月开始在家具厂上班，没有签劳动合同（个人保留有工资条）。2017年1月份上班过程中发生意外，造成右环指末节指骨创伤性缺失，右中指末节指腹软组织创伤性缺失。请问能否评伤残等级？赔付金额该怎么定？ 1回答

请问上班路上骑自行车自己摔伤导致的骨折算不算工伤 1回答

在工作中受伤，雇主不支付医疗费 1回答

个体工商户，未签订劳动合同 1回答

家里叔叔在上班路上骑着电动车和电动车相撞了，锁骨骨折需要手术，目前还没有报警，小叔的工作是在县医院做保洁，他们老板知道这个事情后说立即开除我小叔，赔付1个月的工资，小叔在医院工作快3年了，每月扣除社保后的工资在1100到1200之间，有无和他老板签订合同我还尚不清楚，想咨询下我们该如何维护权益， 1回答

您好律师，我表妹今年20岁，家境不好但是学习好，考到了西安的一所一本大学，暑假了想帮妈妈减轻负担，于是到了妈妈工作的地方打起了暑假工在一家服装公司上班，去工作了两天，在上班第三天上班路上遇到交通事故，导致脑部严重受伤不幸身亡，事后去问了该公司有没有签订合同，该公司说三天后签，请问该服装公司负责吗？我们应当怎么维护自己的权益？我希望有好心的律师帮帮我，谢谢了。 1回答

为揽生意控制被雇人的个人信息是否违法? 1回答

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李律师

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