在大多数国家和地区，提前通知期的规定是根据劳动法和劳动合同的条款来确定的。一般来说，提前通知期是指劳动者在提出离职申请时需要提前告知用人单位的时间长度。 对于是否提前两周书面提出辞职报告，在不同的地区和国家可能会有不同的法律规定。通常情况下，提前通知期的设定是为了保护双方的利益，防止因突然离职导致的工作交接不畅或损失。如果提前两周提出辞职，并且没有违反任何保密协议或其他约定，那么该行为通常是合理的。 然而，具体到某个案例中是否合法，还应考虑许多因素，包括但不限于公司的具体情况、员工的具体情况以及当地的相关法律法规。因此，建议您详细查阅当地的劳动法规和相关文件，以确保您的做法符合当地法律的要求。同时，如果您对具体的法律条文有疑问，建议寻求专业的法律顾问进行指导。