在处理公司合伙人之间的纠纷时，首先需要明确的是，无论是在何种情况下，任何一方都不能擅自决定解散公司的行为。根据中国相关法律规定，除非有特殊情况且经过法定程序批准，否则不得以解散公司的名义进行。 如果双方确实想散伙，那么应当通过合法途径解决争议，如协商、调解或仲裁等。在协商过程中，应尽可能寻求公平合理的解决方案，避免激化矛盾和导致公司经营困难。同时，在决策过程中，应该充分考虑各方的利益和权益，并确保协议的公正性和合法性。 如果最终无法达成一致意见，可以考虑将该事项提交给第三方机构（如法院）裁决，但在此期间，建议双方继续履行合同义务，维持正常的商业活动，以减少对公司运营的影响。 总之，无论是哪种情况下的公司合伙纠纷，都需要遵循法律法规的原则，采取合法的方式解决问题，保护各方利益，维护企业的稳定和发展。