尊敬的读者。 首先，感谢您对我的信任和提问。您的问题涉及法律援助和相关权益保护的问题。 根据我国《劳动法》及相关法律法规的规定，国有企业职工享有福利待遇的权利，并且企业应当按照法律规定履行相应的义务，包括但不限于支付失业救济金、医疗保险等。如果企业在员工面临经济困难时未能及时提供必要的保障措施，可能导致劳动者无法获得应有的补偿或帮助，从而引发一系列社会矛盾和社会问题。 针对您的情况，建议您采取以下步骤来维护自己的合法权益。 寻求法律援助。可以向当地的法律援助机构寻求帮助，他们能够为您提供专业的法律服务和指导。 了解相关法律法规。通过查阅相关的劳动法规、合同法等相关法律文件，了解您的权利以及如何运用这些法律知识来维权。 提出诉求。可以通过与企业的管理层进行协商，提出自己的诉求和需求；或者直接向政府相关部门反映情况，寻求解决办法。 请记住，维护自身的合法权益是每个公民应尽的责任和义务。希望您能积极行动起来，为自己的权益发声，争取公正合理的待遇。祝您早日解决问题，实现合法利益。