您好！首先，请您确认您的劳务合同是否有明确约定关于拖欠工资的责任承担。其次，您可以尝试通过劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。如果公司拒绝支付劳务工资，建议您收集证据并采取相应的法律措施。在处理此类案件时，建议聘请专业的律师协助。