根据我国相关法律规定，如果员工在工作期间患病或受伤，用人单位应当依法为其提供医疗保障，并支付相应的医疗费用。因此，在您的情况下，您有义务为该员工提供必要的治疗和康复服务。 此外，由于该员工患有严重的肺积水，可能需要长期的医疗护理和治疗，这将是一笔不小的开支。在这种情况下，您可以考虑向保险公司申请理赔或者寻求其他途径获得经济支持。同时，您也可以与该员工协商，看是否可以签订一份协议，明确双方的责任和权利，以减少不必要的纠纷和争议。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况请咨询专业的法律顾问或医疗机构。