工伤之后被单位解除劳动关系都有什么赔偿

2019-07-09 17:24
1个律师回复
咨询我

您好,根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

2019-07-09 17:24:15

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28209今日律师解答 46375

相关推荐
担保合同被赋予强制执行效力后,可否再通过诉讼主张担保合同无效 1回答
非法融资和非法集资的区别 1回答
抚养费可以直接给孩子吗 1回答
请问三年前借给朋友8000,至今未还,现在可以向法庭提起诉讼吗 1回答
买车定购合同可以退定金吗 1回答
驾校的钱交了能退钱吗 1回答
拿到伤鉴定后有哪些赔偿款 1回答
您好我现在缓刑期间我要把我的案底迁移到北京 1回答
大车灌改箱的车出了交通事故司机死亡走法律程序对车主有好处吗 1回答
自备井水表坏了谁负责的法律依据 1回答
陈红和曹迪关于民事经济纠纷一案 1回答
你好,上周在老家乡镇的母婴店微信群看到一条消息,说预存288元,免费领取双人秋千一个,再送288元代金券。我觉得可以就转钱过去了,今天去了被告知,这288元得一个秋千和288的代金券,消费满100减10元,满288减28元。我认为这与商家在做宣传的说法不一致,从消息来看,应该是预存288元,这288是存在店里待消费的,还送一个秋千,再送288元代金券才对。请帮解答我的疑虑,商家是不是做了虚假宣传。 1回答
判决书生效后,又一判决确定连带清偿责任 1回答
个人信息被公司盗用 被发工资长达三年之久! 而自己一分钱也没有收到 可以要求对方公司赔偿 具体是怎么赔偿? 1回答
公共路边停车收费合法吗 1回答
查看更多