去年公司裁员，办了解除劳动关系，我以前出过工伤，公司给的方案是两种，一种是按工伤保险条例买断给钱，另一种是按工龄给钱，当时我觉得按工伤给的钱多点就按工伤买了，最近我看了材料，觉得上当了，我想问下律师，是不是工龄的钱也应该给？还有就是我们没休过年休，是不是也应该给年休假的钱？那位律师看到请及时联系我，只要能帮忙解决问题，我肯定有重谢，下面有解除劳动关系协议书