你好!我是在一酒店辛苦做客房的,但属于清洁公司的兼职工,现在合同到期酒店不和公司续签,我们不想跟公司做了,就在合同到期的前几天,叫我们签了份合同,当时不愿签,但也签了,现在说是辞职要一个月,辞职期间要么去清洁公司安排的地方,要么干其他的,就是不能原来那家做,好几个同事不想去陌生的地方,就回原来的酒店了。现在说是上个月的工资没了,就凭着那当时不愿签的合同,清洁公司扣我们的工资合法吗?
2017-12-03 09:58用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。