根据我国《高等教育法》的相关规定，毕业生应当在学校规定的期限内取得相应的学历证书。如果您与学校签订了合同，并且按照合同约定完成了一定的工作时间，那么您有权利要求学校发放毕业证书。 然而，如果您的工作单位或者公司的条件不符合您的预期或期望，您有权选择离开并寻找更好的机会。在这种情况下，学校可能会考虑您的特殊情况，比如您是因为个人原因而无法继续在该单位工作的。 如果学校决定不为您发放毕业证书，他们需要提供合理的理由，并且必须遵循相关法律法规的要求。通常情况下，如果学校认为您已经完成了必要的学习任务并且符合毕业标准，那么他们应该会同意发放毕业证书。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律规定可能因地区和国家的不同而有所差异。如果您有关于教育、就业等方面的问题，请咨询专业的法律顾问以获取最准确的信息和建议。