在单位安排的旅游时,不小心摔了一跤,现在脚踝骨折要动手术,请问我这个情况是属于工伤吗

2025-07-15 15:47
1个律师回复
咨询我

您好,根据我国《工伤保险条例》的规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要治疗的,享受工伤医疗待遇。如果您在工作中不慎摔倒导致脚踝骨折,且该受伤行为与工作有关,那么您可能符合工伤认定条件,可以申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。 具体来说,您可以先向用人单位提出工伤认定申请,并提供相关证据证明您的工作性质和受伤时间。如果用人单位不认可您的工伤认定结果,您可以依法提起劳动争议仲裁或诉讼程序寻求解决。 请注意,在进行任何法律行动前,建议您首先咨询专业的法律人士以获得更准确的指导。

2025-07-15 15:47:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29264今日律师解答 46921

相关推荐
我老公在一家公司上班几年了,公司老板之前有做融资了一些钱开餐厅,现在钱还不上,漏洞很大,如果现在辞职到时候出问题还会有责任吗? 1回答
目前提了离职面谈表,原因是本人因为身体原因,不适合本岗位工作,一月后办理离职手续,但现在又不想离职了,但人事非要我离职,我该怎么办, 1回答
我在药厂做微生物检验工作,两年前在工作中怀疑感染了黑曲霉菌,近几个月感觉肝区不适,目前还在工作岗位上,我可以要求公司给我做有关于这方面的检查吗?应该到那里做呢? 1回答
我们公司是这个月开上个月工资制 等于压一个月的工资 我已工作两年因家人重病急需钱 辞职半个月后公司同意 缺以这个月开上个月工资形式为理由说这个月只能开你当月的 压支要等到下个月才能发放 因家里重病急需钱 能要求公司一个月结清吗 1回答
企业破产,工作6年,可以有多少补偿 1回答
工伤鉴定和伤残鉴定差距多少?赔偿金差多少?如果走的工伤程序老板陪不起咋办? 1回答
从国企辞职后,我支付了违约金,但是单位不让我带走个人档案,至今已有一年有余,问如何拿回自己的档案,能得到什么样的赔偿,该如何准备起诉工作 1回答
我和公司签署劳动合同内勤工作,产假结束后,公司找人顶替了我的位置,内勤已经没有其他空岗,公司让我调岗到外勤,我不同意,请问我该如何维权,我在哺乳期间。 1回答
工伤案件,公司起诉劳动局要求撤诉,工伤员工第三被告。1我该怎么答辩,2厂方不承认收到工伤认定等,对方败诉或胜诉,后续如何? 3需要提前找劳动局吗, 4我需要准备或补充什么证据吗? 谢谢,真诚期待解答 1回答
被辞退了没有离职证明,想去劳动监察部门投诉可以吗,但是有上班考勤记录,工作内容,工资单。 1回答
查看更多