因反应公司一个名交社保一个名签合同多年!后公司改过有交社保单位交纳明细作证,而得罪领导现领导打压从18年1月半后到现不给加班,而其他所有员工有班加超出36到100多个小时的都有,分红及涨工资都少了!逼我自动离职!如果我离职有补尝吗?这公司从未发夜班补贴和高温费犯法吗?该怎么操作才有补尝?

11天前
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您好,根据您提供的信息,您可能面临以下情况。 如果您的劳动合同中包含了加班费的规定,并且公司没有按照约定支付加班费,您可以要求公司支付相应的加班费。 如果公司的行为导致您的权益受损,您可以向劳动监察部门投诉,以维护自己的合法权益。 关于是否可以申请补偿的问题,需要具体分析。如果您是自愿离职的,通常情况下不会得到补偿;但如果是因为公司违反法律规定或其他原因导致您被迫离职,那么可能会有一定的补偿。建议您先与公司进行协商,看能否达成一致解决办法。如果无法达成一致,可以通过法律途径解决问题。

2025-07-15 16:54:06

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