公司元旦不放假没有三倍工资也没有补休说是规定第一个月试用期没有补休这样算_免费法律咨询_法律部落

公司元旦不放假没有三倍工资也没有补休说是规定第一个月试用期没有补休这样算违法吗？

2021-01-02 13:28

共1个律师回复

朱律师

回答数：740

建议申请劳动仲裁

2021-01-02 13:28:03

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