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2022-06-08 10:13:50
你签订劳动合同没有？从现状来看，用人单位把您当成劳务用工了。有劳动合同可要求按劳动合同办理，没有劳动合同应按事实劳动关系办理，但是需要其他证据，因为没有工资和社保
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你好，我上班三个月了，没有缴纳社保，也没底薪，只有每半个月的一个报销打款，长期出差工作。如何维权
2022-06-08 10:13你签订劳动合同没有？从现状来看，用人单位把您当成劳务用工了。有劳动合同可要求按劳动合同办理，没有劳动合同应按事实劳动关系办理，但是需要其他证据，因为没有工资和社保
