《中华人民共和国社会保险法》规定了职工因工致残的赔偿标准。具体来说。 工伤保险待遇。包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。 医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 交通费。根据实际发生的费用计算，凭据报销。 残疾辅助器具费。按安装辅助器具所需费用计算。 安装假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等辅助器具所必要的生活费用。 精神损害抚慰金。按照受伤害人员受到的精神损害程度及实际情况来确定。 工伤期间工资。按照受伤前十二个月平均月缴费工资的标准支付。 8.生活护理费。由工伤职工所在单位依法承担。 9.法律规定的其他相关费用。 在申请赔偿时，应当收集并提交以下材料。 身份证复印件。 工伤认定书原件及复印件。 劳动合同或劳动合同补充协议原件及复印件。 个人所得税完税证明原件及复印件（如有）。 医疗机构出具的诊断证明、门诊病历、出院小结等。 收款凭证、发票等票据。 其他相关的证明文件。 同时，如果认为自己的权益受到了侵害，可以向当地劳动保障行政部门提出申请，也可以直接向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供相应的证据支持自己的主张，以维护自己的合法权益。