我在厂里违反了工艺操作造成了损失。但是了通告已经打出来了把我八百元记大过一次过了_免费法律咨询

通过面试了，然后试用期，说好的试用期两三个个月，现在转正申请上交了迟迟没有回复。最近听说公司要开除我们，像我这样被公司录用的有5-6个，但是只留一个人，从上岗到现在，已经有3个半月，然后公司准备以技术不达标开除我们，公司这样做合法吗 1回答

你好，我和几个同学今年暑假高中毕业跟着中介出来打工挣点零花钱，因为中介说以学生工的身份进厂到时候好办离职可以提前走，所以虽然学生工的工资比你好，我和几个同学今年暑假高中毕业跟着中介出来挣点零花钱，因为中介说以学生工的身份入职比较好办离职，所以虽然学生工的工资比普通员工低一千多每月，我们也都接受了，签合同期到8月20号，但是中介说到时候是可以提前回家的，因为我们月底就开学了，所以我们不可能到20号才办离职，现在要提前几天回去，但是中介又说提前回去不发我们工资，我们该怎么办π_π 1回答

我在巴士集团工作八年，今年八月三十一号合同到期，。公司因我身体有病为由，不续签长期合同。应怎么赔偿我 1回答

我在厂里违反了工艺操作造成了损失。但是了通告已经打出来了把我八百元记大过一次过了半个月左右厂里说我合同到期的那1天我就没有上班了公司说我自动离职3天 1回答

在厂工作7年了，上个星期五去请一天假，部门上司不批，因有事当时放下请假单回家乡了，后来上班后即时取消我的加班，昨天叫我签一张旷工单，我不签，后面说如果我不签，下个星期都不给我加班。请问这样情况，我该如何是好？签或不签？以往旷工话当天不加班而已，就签旷工单，但现既想我签旷工单又取消了我4天加班，这样我存有困惑了？所以恳请求你的帮助了。 1回答

老板把我们辞退了不给押金我们怎么办 1回答

公司没给员工签订劳动合同，不给缴纳社保，并且没有加班费，工作时间为每天12小时，没有节假日，不享受法定假，请问我该怎么办？ 1回答

我老婆的左手食指在氨纶厂上班被机器切掉一节，去医院没节上，我想请问这种情况厂里应该赔偿我我少费用 1回答

因脚后跟受伤缝针，住了一个星期院（公司出的治疗费），折线休息了八天，带伤上班，现在走路都受影响，而公司发工资前说到：扣底薪一半并享受其它待遇合法吗？ 1回答

鞋厂一个月一天休息合法吗，上班从7点到10点中间有休息 1回答

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李律师

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