入职五十多天，没有签合同，没交社保。辞职已经一个多礼拜了。因有事，可以提前走吗？_免费法律咨询

鞋厂一个月一天休息合法吗，上班从7点到10点中间有休息 1回答

您好！我公司是私有公司，员工在公司工作11个月，没有和员工签订劳动合同，没有购买社保（社保是已补贴方式发给员工），现在这名员工提前申请让公司补贴他上班期间二倍的工资补偿，公司要补偿吗，补偿多少钱？ 1回答

男，44岁。在工厂上班因违规操作设备导致死亡。家中两兄弟两姐妹，配偶，有一女18岁，有一老父亲85岁。如按法律规定工厂该赔多少钱。非常感谢！ 1回答

通过面试了，然后试用期，说好的试用期两三个个月，现在转正申请上交了迟迟没有回复。最近听说公司要开除我们，像我这样被公司录用的有5-6个，但是只留一个人，从上岗到现在，已经有3个半月，然后公司准备以技术不达标开除我们，公司这样做合法吗 1回答

我是广州萝岗火村赵溪骏成路128号捷普电子厂总厂员工。管理员喧布：凡是被保安开罚单，比如不危险的工位，上12小时的夜班，眼睛眯一下，不管我是几秒种，还是几分钟，就得被罚连续一个月不准加班资格！还振振有词，歪曲事实，以生产需要调配为由，没有班让我加！给我每天8小时，一月1900元，既不违厂规更不违法！这一切都是生产需要？请问我该怎么样维权？您能给我详细的解答部署吗？请回复，谢谢您！ 1回答

因脚后跟受伤缝针，住了一个星期院（公司出的治疗费），折线休息了八天，带伤上班，现在走路都受影响，而公司发工资前说到：扣底薪一半并享受其它待遇合法吗？ 1回答

你好，我和几个同学今年暑假高中毕业跟着中介出来打工挣点零花钱，因为中介说以学生工的身份进厂到时候好办离职可以提前走，所以虽然学生工的工资比你好，我和几个同学今年暑假高中毕业跟着中介出来挣点零花钱，因为中介说以学生工的身份入职比较好办离职，所以虽然学生工的工资比普通员工低一千多每月，我们也都接受了，签合同期到8月20号，但是中介说到时候是可以提前回家的，因为我们月底就开学了，所以我们不可能到20号才办离职，现在要提前几天回去，但是中介又说提前回去不发我们工资，我们该怎么办π_π 1回答

我工伤，经鉴定属于十级伤残等级，但是由于单位没有上保险，拿不到应有的赔偿，我该怎么办？ 1回答

公司没给员工签订劳动合同，不给缴纳社保，并且没有加班费，工作时间为每天12小时，没有节假日，不享受法定假，请问我该怎么办？ 1回答

我在制衣厂上班，厂里没有给员工千合同，也没有给员工买保险，我不想做了，但老板说急辞工要扣工资的百分之三十，请问合理吗？我该怎样办？ 1回答

共1个律师回复

王律师

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