九级工伤赔二万五千元钱合法吗,_免费法律咨询

因脚后跟受伤缝针，住了一个星期院（公司出的治疗费），折线休息了八天，带伤上班，现在走路都受影响，而公司发工资前说到：扣底薪一半并享受其它待遇合法吗？ 1回答

我是中山火炬职院的一名大学生，暑假在网上找到了一个推支付宝二维码的工作，本来以为只是做支付宝二维码的推广，然而去了公司之后，公司介绍了支付宝二维码，还说了某品牌的刷卡机，说推二维码可以顺便推刷卡机，推一台20块钱，第二台起，每台40块钱叠加。本来因为没什么，反正能多赚钱，就帮着一起推。却不知此公司是用推支付宝二维码的名字来推刷卡机，给的价格也低，后来我在网上看到了其他公司推刷卡机，跟这边公司他们给的价格比这边高好几倍，我们就推这边的刷卡机。推总站那边的二维码，后来被老板发现，他以我们用他公司名义推别人的刷卡机把我们开除了，还不给我们工资，可是我从来没有用他公司名义去推，工作了20天，想拿回工资 1回答

老板把我们辞退了不给押金我们怎么办 1回答

鞋厂一个月一天休息合法吗，上班从7点到10点中间有休息 1回答

我是广州萝岗火村赵溪骏成路128号捷普电子厂总厂员工。管理员喧布：凡是被保安开罚单，比如不危险的工位，上12小时的夜班，眼睛眯一下，不管我是几秒种，还是几分钟，就得被罚连续一个月不准加班资格！还振振有词，歪曲事实，以生产需要调配为由，没有班让我加！给我每天8小时，一月1900元，既不违厂规更不违法！这一切都是生产需要？请问我该怎么样维权？您能给我详细的解答部署吗？请回复，谢谢您！ 1回答

如果对于老师这个职业，然后交养老保险金，但是他在四十几岁的时候就去世了。我想问一下这个养老保险金怎么处置，学校会反还给家人还是什么么？ 1回答

我在制衣厂上班，厂里没有给员工千合同，也没有给员工买保险，我不想做了，但老板说急辞工要扣工资的百分之三十，请问合理吗？我该怎样办？ 1回答

有个员工想给他降职，不降薪， 1回答

我老婆的左手食指在氨纶厂上班被机器切掉一节，去医院没节上，我想请问这种情况厂里应该赔偿我我少费用 1回答

九级工伤赔二万五千元钱合法吗, 1回答

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刘律师

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