值班记录,没有领导签字可以作为劳动仲裁的证据吗_免费法律咨询_法律部落

值班记录,没有领导签字可以作为劳动仲裁的证据吗

2019-09-20 15:46

共1个律师回复

杨律师

回答数：414

您好，如果没有领导签字，也没有其它旁证的话，是不能做证据的。

2019-09-20 15:46:18

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26391 人今日律师解答 48194 条

相关推荐

酒驾没有交强险怎么办 1回答

你好，我在黄浦区七喜科创园，来厂上班的时候是和悦才海燕人力资源部签订1个月的工作合同的，一个月时间到了工厂不给解除合同怎么办 1回答

领导在鉴工程合同要求要好处违法吗 1回答

检察院不起诉不经过法院有案底吗 1回答

惠民哪里有卖法律法规的书 1回答

脚筋断了一半能做伤残鉴定吗 1回答

成年孩子离家出走父母找了我不愿意回家自己报警有用吗 1回答

女方怀孕5个月，被女方逼婚。之前女方家不让嫁。现在又以死来逼婚。该怎么解决,走什么法律途径 1回答

美团误工费理赔标准。 1回答

电动车撞自行车造成软组织损伤应不应该赔偿营养费 1回答

优信车况不符优信赔偿 1回答

车贷不还会有什么后果会坐牢吗 1回答

你是人工还是律师呢 1回答

婚姻存续期间的债务,离婚时判决书是男方还,有债权人签字的,妻子有责任还吗 1回答

律师会知道委托人的服刑地点么 1回答