劳动局在线咨询未签劳动合同员工是不是可以随时走人

2019-07-31 17:33
1个律师回复
咨询我

不可以, 对于员工辞职的问题,分情况讨论:在试用期,提前3日书面申请离职即可;属于正式职工的,需要提前30日书面申请,办理好相应的交接手续,到期后可离职。

2019-07-31 17:33:27

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26637今日律师解答 50654

相关推荐
请问在工厂里上班签订了劳动合同 因身体原因要辞职医治 但公司领导不批准 该怎么处理 1回答
病人死亡发生医疗纠纷,医院病历封存不全 1回答
过了时效期律师不告诉当事人当事人可以终止委托吗 1回答
您好,由于供电所出现的失误电路线路接反了,然后导致自己的爸爸50岁触电身亡,应该怎么赔偿解决? 1回答
你好, 平安普惠让我签署的资料不给我,贷款合同也不给我怎么办? 1回答
您好,我想问的是,2008年农村房屋动迁,婆婆和儿子在一个户口上,1997年婆婆分地2.3亩,儿子农转非没有地,2011.6月老人去世,村里以老人去世耕地收回,儿子农转非村里按全户死算,没有占地款其它各种钱,事隔8年,今年7月,上一批村长换人,村里让我们去领钱,是和其他村民是一样的,我想问的是,我用方法保护我的合法权益 1回答
入狱后朋友可以探监吗 1回答
店铺被打假人要求仅退款该怎么办 1回答
大学记过处分撤销还会留底吗 1回答
请问外籍女人和中国男的离婚,小孩扶养权和家产分配 1回答
关于离婚财产分配的问题 1回答
徐州消费者协会投诉电话 1回答
老公因为销赃罪这几天就要开庭了老婆能不能给法官写一份请求轻判的信 1回答
老板扣员工押金 规定干到一年才能返还 但是上几个员工都没干到一年却返还了 现在我辞职了却不返还 这该怎么办 1回答
劳务律师在线咨询,劳动仲裁 1回答
查看更多