辞职后老板说好发工资和奖金的,已经拖了半年了还没有给,请问这个要怎么处理啊?

2019-07-31 17:36
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2019-07-31 17:36:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21774今日律师解答 52024

相关推荐
我通过中介找了一个服装厂干了一星期,不想干了,需要赔培训费吗 1回答
劳动人事 1回答
事业单位,来这工作三个月,未签订合同,因为不认同安全流程提出辞职,现拖欠部分工资,数千元,我该怎么办?直系领导报帐,钱在领队那里,财务说不管,钱已经拿走,领队又叫我去找财务,请问起诉大概需要多少费用呢?可以起诉吗?起诉公司还是起诉个人? 1回答
您好,我今年刚十八去光伏厂报名面试,面试通过以后就交了100元押金,她也给我了收据,其余的没有,我回到家又不想干了,她说干满一个月才会退押金,我能把押金要回来吗? 1回答
医药费村委会出的,村委书记,说他们拿去报合作医疗,合理吗,我们该怎么做他们怎么赔偿我爸52岁50000一年收入。身体多处骨折,肺部也受伤,第三跟折断,做了手术,肋骨,胸骨也骨折。 1回答
欠了四五个月工资 六七个月无合同 1回答
我是一名实习在工厂上班,我准备走离职手续时为什么不能让我离职,没签写劳动合同,我校未和子公司合作 但还需要毕业证书, 1回答
与原企业合同未到期,企转卖!人员可去新企业工作并得2个月奖励金,不去新企业的算自动离职。(与原企业签署合同不变)这样合法吗?盼求回复! 1回答
我在一家小工厂上班,去年3月28去的,7月1号起签的劳动合同,至今年6月30号无固定期限,我4月20号辞职不干,急辞说扣一千块钱,我怎么办 1回答
工厂试用期间因工作环境不适应提出辞职 公司却说辞职需要提前一个月提出辞职报告 否则不给工资 请问这样合理合法吗? 1回答
查看更多