尊敬的客户， 非常抱歉给您带来了不便。根据您的描述，您在光伏厂面试并被录用后，公司收取了押金，并且提供了收据作为证明。然而，您现在决定不继续工作并向公司提出退款请求。 首先，请确保您有证据证明您已经入职并且完成了约定的工作期限。通常情况下，如果员工违反合同或未能完成规定的服务期，雇主有权要求其退还押金或其他保证金。然而，具体能否收回押金，还需要看您与公司的合同条款以及当地的劳动法规。 其次，建议您尽快联系该光伏厂的人事部门或者直接向人力资源管理部门进行沟通。询问有关您是否需要提交离职申请、如何处理押金等相关事宜。同时，可以尝试收集更多关于您入职和工作的相关文件，如工资单、考勤记录等，以支持您的诉求。 最后，如果您对公司的答复不满意，也可以考虑寻求第三方的帮助，例如向当地的人力资源社会保障局投诉，或者向法院提起诉讼。但请注意，任何行动都需要谨慎考虑，避免造成不必要的损失。 希望以上信息能够帮助到您。如有其他疑问，欢迎随时联系我们。祝您生活愉快！