您好！在任何情况下，您和您的同事都应该遵守公司的规章制度。如果您的公司有相关规定，您可以向人力资源部门或管理层提出申请，并按照规定进行相应的审批流程。 如果您认为公司没有遵循相关法律规定或者政策，您可以寻求法律帮助，例如与律师联系，了解自己的权利并维护自身权益。但请注意，在这种情况下，应避免采取可能违反公司规定的行动，以免对您的工作造成负面影响。