我是个体户,开业2年后一个员工入股,我6O%,她4o%,几年来一直是这样分配,没有意见。去年她提出其它要求我没同意,因让她管店,收银是她,我的分红部分她不给,己达到8万多,我申请解除和她的协议,我已告了法院,可须要长时间,问题占没解决,还没开庭。 我写制度不准她收银,制度和她商量,她不同意。 请问:1,我有权力让她必须扏行制度吗? 2,她拒不遵守,我有权力开除她的经营权吗? 请问有什么好方法不让她收钱?
2025-06-04 00:06关于您的问题,以下是一些建议。 有权要求执行制度。 根据法律规定,个体工商户的合伙人应当按照合伙合同或者章程的规定履行出资义务,并对合伙企业的债务承担有限责任。因此,您有权根据合伙合同或公司章程的要求要求其执行相应的制度。 有权解除协议并开除经营权。 如果合伙人违反了双方约定的条款(如不得收取现金收入等),您可以依据合同或章程的规定解除与该合伙人的合作关系,并据此决定是否可以取消其经营权。 处理收银问题的方法。 首先,建议您与她进行沟通,了解对方的具体诉求和理由。如果确实存在沟通障碍,可以通过第三方调解机构或专业人士介入,帮助双方达成共识。同时,可以考虑制定更加明确、具体的合作规则和制度,以减少未来的纠纷。 保护自身权益。 在处理此类问题时,确保证据确凿,例如书面的合同、合作协议、规章制度等,以便在必要时作为证明材料使用。此外,及时向相关机构寻求法律援助,也可以通过诉讼等方式维护自己的合法权益。 请记住,在处理这类争议时,保持冷静和客观,尽可能地收集和整理证据,以便于后续的协商和诉讼过程。希望这些建议能为您提供一些帮助。如果您需要进一步的专业法律指导,请咨询一位经验丰富的律师。