教育局十一不放假违法吗?_免费法律咨询

您好，我在一家小公司上班，四个半月后找到了下家公司，辞职有点急，小公司就把我剩下的工资全部扣了，一分钱都没给我，而且也没有签合同，请问这合理吗？ 1回答

家人被雇佣干农活的时候被干农活的机动三轮车压到，误伤致死，这种情况主要责任人怎么定刑呢？ 1回答

本人装修工人，因为工作左脚跟腱给不锈钢板切断了。手术后要半年才可恢复，恢复好都不可以做过重体力劳动。因为装修是公司发放给包工头，然后再找我去干活。医药费包工头出了，我想问公司要点赔偿应该怎样解决？已经出院半个月了，去鉴定伤残会不会有影响？赔偿金额应该怎样规定? 1回答

在酒店承包厨房，工资纠纷，拖欠6万，有工作服，工资发的现金，只有微信记录和语音，有录音，有打卡记录，没有承包协议 1回答

在工厂干活，结果签合同的时候文员说试用期是一个月，但是文员又说这了一个月内又不准辞工，我做了8天我打算辞工结果文员说不给辞，那我就想问问那我做的8天岂不是就没有工资了 1回答

教育局十一不放假违法吗? 1回答

因老公在上班期间头部受伤缝了六针，除去在医院花的1000元老板只愿意在赔1000元 1回答

我们是学生，因家庭贫困暑假在南昌打暑假工，两人工资一共8000，金额虽小，可是迫切得到工资交学费，老板拒不支付，没有签订劳动合同，请问我们该如何维权？ 1回答

老板、项目调度员、本人、A、B（除了本人已离职其他人现均为公司员工）调度员负责与工程大小事务，施工人员是本人和A B 。 A的职务是实际施工主手，B的职务为司机也参与施工且为协助人员，我做为公司新员工同样参与施工且为协助人员。但公司有明文规定三人的工程按主手每日150额外补助，协助人员为75。现在发奖金却把本人的75从中撇去35给了A。B的75却正常发放。我想问问这怎么办？施工期间本人与A聊天中A多次说到扣本人奖金，但均为玩笑话也说过不会扣而且B也听到过。我没有证据证明他说过。扣了我35*20=700。想请问一下律师可以提供点帮助吗？ 1回答

学校安排实习，实习开始，签合同都没问题，然后工作一个月后，突然因为学分问题让人降级回学校。但是开始安排实习时学校并没有说该学生不能实习，收学费也按正常收的，这种情况下学生有权利拒绝回学校吗？ 1回答

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秦律师

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