2018年6月4日因薪资问题提前向老板提出辞职。2018年6月9号离职当天被胁迫签订此协议,当天晚上已报警,但因为证据不足无法立案,想咨询此合同是否合理合法。
9天前根据您提供的信息,我无法确定该协议的合理性与合法性。如果您认为该协议不合理或不合法,建议您寻求专业的法律意见,以便更好地维护自己的权益。同时,如果您的情况符合相关法律规定的情况,可以考虑采取其他措施来保护自己,例如申请劳动仲裁或者直接起诉雇主等。请记住,在处理任何法律事务时,请务必咨询合格的法律顾问,并确保所有行动都遵循当地的法律法规。