我今年5月22号签署的劳动合同,但是我现在打算25号提交辞职申请,我已经找好了下家,需要在7月份上班,按照劳动合同辞职需要提前一个月,我这种只有几天的时间,对我对公司有什么损失,我打算就6月份做完我不要业绩,叫公司发个底薪给我就好,这样算不算是对公司做出一点赔偿呢
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您好,属于劳动相关,一般主动辞职且未按规定的需有经济补偿,但具体的也需看公司规定。
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