公司不签订劳动合同并任意扣除员工的工资

2021-05-30 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-05-30 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30063今日律师解答 44914

相关推荐
我母亲今年50岁 从17岁开始在农业站工作 工作18年 非正式员工 那个年代也没有合同 农业站把我母亲辞退 没有任何赔偿补助 父母都是非农业户口没有地 现在去找能有什么补偿么 1回答
私企取消工人的正常修假合法吗 1回答
加气站员工上24小时班休息24小时合法吗? 1回答
我在工厂上班开铲车翻到鱼塘里面人没事就是铲车坏了老板要求我负责修铲车的所有费用对于这件事情我应该负责吗? 1回答
公司不签订劳动合同并任意扣除员工的工资 1回答
试用期差几天就满三个月,被单位辞退,工资低的可怜,被单位辞退,单位有权收回穿过的工作服吗? 1回答
下大雨不送餐被老板辞退.合法么,干了一年多? 1回答
如果工人在没有帮我把工程完成完要结完工资走人的,我该怎么办 1回答
你好,我家人签了一份合同,上面内容是未做满三个月离职将扣除一个月工资,这份合同合理吗 1回答
在一家私人绘本馆工作,一开始打算长期,问老板要签合同吗,老板说不签合同,然后干满一个月后,实在无法忍受老板一些行为,所以,提出辞职,结果老板说要扣20天的工资钱,还说其他公司都是这样的,关键都没签合同,这样合理吗?我该怎么办? 1回答
查看更多