公司迟迟不去领社保卡,犯法吗?_免费法律咨询

我在厂区被压伤脚了，我是中介介绍的劳务派遣工，应该找谁赔偿，是叉车司机厂区还是中介 1回答

我现在想辞职老板让我提前打辞职报告，我交完辞职报告能不能请假？ 1回答

我在工地受伤,尺骨桡骨远端骨折,可以定为十级伤残吗? 1回答

工伤鉴定软组织影破损肿胀可以评级吗 1回答

能做伤鉴残定吗 1回答

你好，我想咨询，我母亲，在酒店餐饮的厨房上班，在上班期间，与，同部门员工，发生矛盾，第三天，那名员工在擦桌子，我母亲，坐在桌子的腿上，期间，那名员工，把帽子上的水溅到我母亲的衣服和脸上，我母亲把桌子推到其员工的方向，没有用力，造不成其伤害，然后员工用力的把桌子推到我母亲的方向，导致，我母亲磕到了两颗牙齿，导致嘴唇里侧，磕破，牙齿松动，其后并为争执，我母亲，找到，后厨领导，领导说，现在忙，等晚上下班在解决，当时牙齿已经出血，而且十分疼痛，我母亲，给我父亲打电话，到我母亲所在单位，我父亲随后给我们打电话，领导还是想过后解决，因为牙齿很疼我母亲要求当时去医院看病，随后领导妥协，同意先看一下， 1回答

你好！我是一名空调安装工，给一家家电门市安装，没有底薪，是每安装一台给多少钱这样的方式结算！安装过程中从梯子上不慎掉落，头部受伤颅内有出血，头的外部也破裂，被诊断为脑出血，脑水肿，脑搓裂伤，锁骨也折了！腰椎也有裂痕！四根肋骨也有裂痕！我请问一下像我这种情况责任怎样分担？？？谢谢！ 1回答

递交辞职报告以后拖欠工资属于违法吗，我是2017年3月底递交得辞职报告，4月底离得职，今天为止4月的工资还没有发放，而我们公司给我的理由是审批还没有过，还要等一段时间，之前给我说的是准时发放工资，这种情况我是不是可以投诉她们呢，她们属于违法行为吗 1回答

包工头在工作的时候不小心摔了下，重伤，公司刚开始说会赔偿的，现在准备出院了公司不想赔偿了 1回答

上三休一上9点下5点37 公司已上2休一上五休二招聘大批员工突然通知改为上三休一。不理会员工感受没有合理理由不乐意干可以离职。请问合法吗 1回答

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孙律师

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