请问和公司签订了培训协议,协议说明需保持劳动合同2年,否则赔偿培训费以及差旅费,现在上了7个月我打算离职,那么这个违约费有扣除已上部分的比例的说法吗?

2022-06-30 13:37
1个律师回复
咨询我

您好,根据协议为准的啊

2022-06-30 13:37:33

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22705今日律师解答 51331

相关推荐
商家不退款怎么投诉 1回答
食品检查发现有过期食品怎么处理 1回答
电信诈骗追回的几率有多大 1回答
社保卡可以在手机上办理吗 1回答
我在闲鱼平台被骗190元运费,在平台举报对方诈骗成立。平台以封号处理、电话对方追款三次未果,就不了了之了,我该怎么才能追回被骗的190钱? 1回答
入职快2年了公司没有跟我签劳动合同 也没买社保 现在公司软裁员 放长假或者是半休息状态 现在听说普工都放假一个月在说 我们这技术员就是半上班状态 公司让有不做的写辞工书走人 不然就是放假或者上一天放假一天状态 我现在打算走 公司有补偿么。。或者可以拿到补偿多少 平均工资差不多6000 1回答
我是房东 房客租完房子以后未缴纳水电费应该怎么办? 1回答
初中作弊会记入学籍档案 1回答
出车祸了先救人再报警属于逃逸吗 1回答
小孩2岁不想要了该怎么处理 1回答
装修公司拖工延期一个月,我要求一天按500的违约金可以吗 1回答
环境安全应急预案方案 1回答
征兵网上报完名了接下来怎么办 1回答
小区门口道闸杆砸到人怎么解决 1回答
你好,我请问一下,我在厂子买了好多食品,当初说了,卖不出去给退,现在不管了,我应该怎么办 1回答
查看更多