首先，您应该保存好与对方的通话记录和任何书面证据，包括但不限于录音、电子邮件或短信。其次，您可以尝试联系当地的人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障部）或劳动监察大队，他们有权对拖欠工资的行为进行调查并采取必要的措施。 此外，如果可能的话，您还可以考虑向法院提起诉讼，要求支付您的工资。在起诉前，建议您先收集足够的证据证明您的权利，并寻求专业的法律意见以确保自己的权益得到保护。 请注意，具体的法律程序可能会因地区而异，因此最好咨询当地的法律顾问或律师以获取最准确的信息和指导。