您好！根据我国工伤保险条例及相关法律法规的规定，如果您的工伤伤害在两年内未得到妥善处理，可以向用人单位提出工伤赔偿要求。然而，具体能否获得补偿，还需要考虑以下几个因素。 事故的具体情况。包括事故发生的时间、地点、原因等； 您受伤的程度和恢复情况；以及您是否已进行过相关治疗； 公司是否有过错或责任。 如果您认为自己受到了工伤伤害，并且公司的行为导致了伤害的发生，那么您可以依据上述规定申请工伤赔偿。但是请注意，具体的赔偿标准会因地区、企业规模等因素而有所不同，因此建议您详细咨询当地的劳动保障部门或者专业的律师以获取更准确的信息。