律师好:我曾两次供职于同一家公司，现在仍在职。第一次是14年9月至15年8月，第二次是16年3月至今。两次供职公司都承诺办理社保，但必须经过三个月的试用期后由本人提出申请。第一次供职由于个人我没有申请，第二次提出了申请但是老板以各种原因推脱。 这里请问律师，我应该如何收集证据？工资卡打款账户是老板或老板娘的个人账户，那打款记录能否好用？还有请律师帮我理出维护我相关利益所需运用的法律条文，谢谢！