根据《劳动法》规定，劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当按照劳动合同约定的日期支付工资。一般情况下，用人单位应在每月的前十五日内足额发放员工上月的工资。 如果您是劳动者，您可以向公司提出申请，并说明您的离职时间和要求薪资的时间范围。同时，建议您保留好与公司的所有沟通记录，以备不时之需。 如果公司没有按时支付工资，您可以向当地劳动保障部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。