我们公司异地搬迁在跟我们谈经济补偿事宜。起先公司没有提前一个月书面通知我们，本月31号搬迁，后来我们跟他们律师协商要求多加一个月工资的代通知费。协商未果，然后两天后公司贴出书面通知，一个月后也就是下个月15号搬迁。请问一下，这样子的情况有没有法律效率，我们员工是不是就没有一个月工资的代通知费了？