2.27和老板请病假再休息两天,老板同意,并说第三天未好可以请事假或调休。但当天晚上和老板起争执,老板又说病假以医生病假单为准。2.28开病假单一天。在考核软件提交2.28-3.1病假,3.2-3.3事假,均为待审核状态。提醒老板和人事审核,不予理睬。3.3收到限时返岗通知,未去。3.5收到辞退通知,理由为旷工三天严重违纪。请问两天病假和3.2事假是否有效,公司辞退违法吗
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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