尊敬的用户， 首先，请允许我向您表达对您遭遇不公待遇的同情和理解。如果您在工作中遇到困难或不公平对待的情况，及时寻求帮助是维护自身权益的重要步骤。 在此情况下，您可以考虑以下几种方式来解决。 与雇主协商。直接联系您的雇主，尝试通过沟通解决问题。您可以提出具体的要求，并询问是否有可能达成协议以解决当前的问题。 申请劳动仲裁。如果与雇主未能就争议达成一致意见，可以考虑申请劳动仲裁。这是由劳动行政部门组织的专业人员进行调解的一种方法，旨在保护劳动者的基本权利。 向人力资源部门投诉。如果以上两种方法都无效，您可以将此事反映给所在单位的人力资源部门。通常，该部门会根据相关规定处理此类事件并提供相应的支持和服务。 寻求法律援助。最后，如上述措施都无法解决问题，建议寻求专业的法律援助机构的帮助。他们会为您提供专业的法律指导和支持，帮助您更好地维护自己的合法权益。 请记住，在任何情况下，保持冷静、理性地处理问题是非常重要的。希望您能够尽快找到解决方案，恢复经济收入，保障个人权益。同时，我们也鼓励您积极采取行动，为自己的权益发声。祝您早日得到满意的答复！