您提到的假期工作经历是一个常见的暑期兼职工作。如果您认为自己有权获得报酬，那么您可以考虑以下几点。 保留证据。确保您有书面或电子记录证明您的工作时间和工资支付情况。这些记录可以帮助您证明您确实提供了劳动，并且有权得到相应的报酬。 沟通。尝试与值班经理进行直接沟通，询问关于工资支付的具体日期和方式。如果可能的话，可以尝试联系人力资源部门或者公司管理层来解决这个问题。 寻求第三方帮助。如果您感到自己无法解决问题，可以考虑向当地的劳动法机构求助，如当地的人力资源和社会保障局（HRSSD）。他们通常能提供专业的意见和支持。 了解法律保护。了解有关劳动者权益的相关法律规定，包括加班费计算标准等。这将有助于您更好地维护自己的合法权益。 请注意，每个地区的法律法规可能会有所不同，因此在处理此类问题时，建议先查阅当地的劳动法规或咨询专业人士以获取最准确的信息。同时，保持积极的态度和耐心也是解决问题的关键。祝您早日解决此问题并得到应得的报酬！