你好。我将要签一个医院的事业编制合同，期限是八年，现在有住院医师规范化培训，也算在里面是三你年。我是明年九月被送去规培，这一年就在本院轮转，长白班一周一天休。因为离家较远，打算明年考到离家近点的医院。现在签合同的话规定服务期限是八年，然后下面又写试用期是一年，未写明违约金。那明年跳槽需不需要交违约金，交的话多少合理（因为没有参加他们的任何培训）。是区级公立医院，事业编制。请求帮助