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律师你好，我是某公司的一位员工，我公司今年5月份刚出了一个政策，就是扣我们员工的绩效考核，我们的主管跟我们说：“扣我们员工的绩效考核工资轮流着扣，这个月扣我的，下个月扣你的，他们主管级以上的不扣绩效考核工资”请问律师这样符合《劳动法》吗？

2021-06-11 11:14

共1个律师回复

刘律师

回答数：974

属于违反劳动法，建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-11 11:14:07

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