目前，劳动关系到期后，有两种方式继续维持劳动关系 ： 1. 原来签订的劳动合同中明确约定“劳动合同到期后，如未解除劳动关系，劳动合同自动延续”。这种方式，用人单位和劳动者的用工情况虽然是比较明晰，但也存在着一定的隐患。按照国家相关法律法规，劳动者与用人单位连续签订两年劳动合同后，第三次必须签订无固定期限劳动合同。如果自动延续的话，是否属于第三次无固定期限劳动合同关系，在法律方面存在一定的不同意见。 2. 重新签订无固定期限劳动合同。 建议：为了维护自身利益，建议重新签订劳动合同