尊敬的用户，根据您描述的情况，您可以通过以下方式寻求帮助。 向劳动监察大队投诉或举报。您可以向当地的劳动监察大队进行投诉或举报，要求对方支付拖欠的工资。 申请劳动仲裁。如果您对劳动监察大队的处理结果不满意，可以申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，您可以收集证据证明您的工资被拖欠的事实，并要求对方支付工资。 寻求法律援助。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助，聘请律师代表您与老板协商解决工资问题。 诉讼程序。如果以上方法都无效，您可以直接向人民法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资。在诉讼过程中，您可以提交相关的证据和证人证言，以支持您的主张。 总之，在面对工资纠纷时，建议您采取合法途径维护自己的权益，避免因不当行为导致更严重的问题发生。同时，也可以尝试与其他员工或相关机构合作，共同解决这个问题。