首先，您需要确认老板和老板娘之间的财务协议。如果存在这样的协议，并且规定了公司的资金使用规则和财务责任分配，那么您应该按照协议执行。 其次，您可以尝试与老板进行沟通，了解他的需求并寻求解决方案。如果您认为老板的行为违反了公司的财务管理政策或法律规定，可以考虑向相关机构（如劳动仲裁委员会）提出投诉，以维护自己的权益。 最后，建议您保存好所有与您的工作相关的文件和记录，以便在必要时作为证据使用。同时，确保遵守公司的规章制度和道德规范，避免不必要的纠纷。