六一端午，假期节日上班，餐饮，一天125固定工资，原本说一天155，但因为是假期工，后来要求我们辞职，因为六一端午过了，请问固定工资和节假日要翻倍吗，合同上写一天155但就125，假期工还有拿百分之二十交税，合肥那边